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人保资产“一支部一品牌”创建成果系列（十一）——信用评估党支部“精益求精的ABS投研先锋”品牌

2026-01-27 09:26:42

信用评估党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大、二十届历次全会精神，以创建“精益求精的ABS投研先锋”品牌为契机，将党建工作嵌入业务发展全过程，心怀国之大者，践行使命担当。

一、思想引领，内驱调动

聚焦ABS投研领域热点开展多层次研究、培训，鼓励党员在ABS新兴领域探索中发挥先锋模范作用，此外，优化绩效考核机制，充分调动员工内驱力。

思想引领，发挥党员先锋模范作用

由于ABS产品具有品类多，交易结构复杂，创新性强，灵活多变等特征，各个投资机构尚未完全建立对其成熟的评级框架，对其融资主体、交易结构设计、项目估值、评级方法论的研究尚为行业难点，聚焦ABS领域开展深入研究具有必要性、紧迫性。为此，信用评估党支部紧密结合ABS领域的业务特点，充分动员，支部全体党员均作为ABS研究骨干投入到该领域的研究工作中，并带动部门员工发扬“钉钉子”精神，扎实推进党建工作与业务发展的深度融合。研究内容均通过党员和群众通力合作，形成行之有效的研究成果，助力公司ABS项目推进落地。研究成果除对业务部门进行邮件发送外，亦通过专业党课方式对内进行宣讲，体现政治引领作用，以党建促业务。

健全考核机制，充分调动内驱力

支部举办多场次ABS专题党课，并邀请部门党员、群众共同参与，不断强化员工对ABS领域的认知和风险分析能力，将ABS领域工作表现及相关前台部门的打分作为重要模块纳入个人绩效考核体系，调动员工在ABS领域的主观能动性和驱动力。

二、研究先行，筑牢ABS信用风险防控基石

支部聚焦的ABS领域研究内容涵盖评级方法论、底层估值、重点融资行业及主体，并通过主题党日活动、组织公司培训等形式，推动党建工作与ABS创新业务同频共振。

创新性提出权益敞口类产品评级方法，提供智囊储备

针对当前结构复杂但融资需求旺盛的并表类REITs以及持有型不动产ABS，深入分析此类品种的评级方法及结构条款主要关注点，聚焦在实操中如何把控结构条款及基础资产的信用风险，向业务部门宣导，为业务部门提供智囊储备。

ABS重点行业领域梳理，多点开花助力项目储备

支部还注重结合各行业实际，围绕绿色金融、数字化转型等领域开展专题研讨。聚焦“绿色金融”，开创性的对抽水蓄能电站的投资价值、估值分析框架进行研究，对电力并表类REITs进行深入研究。对IDC行业及国内厂商进行系统梳理和风险剖析，并给出进一步的项目筛选标准。针对具体的项目落地层面，响应前台部门研究需求，围绕具体单个项目的周边背景，进行全面系统研究。

不动产估值研究持续推进，扎实产品风险防控基石

对于持有型不动产产品，底层资产估值的准确性对于整体项目风险判断至关重要。过去该领域尚处于信用评估部的知识盲区，党支部充分发挥党员先锋带头作用，带动部门同事迎难而上，对不动产市场进行逐季持续跟踪，形成不动产市场跟踪系列报告，并组织戴德梁行专家的不动产估值专题培训，加强不动产估值能力建设。

三、优化组织架构，强化ABS人员梯队建设

成立ABS研究小组，提升协同分享赋能

支部积极推动党员、骨干双向发展，成立ABS结构分析研究小组，党员、骨干传帮带，共同研讨各类ABS项目结构风险，以及各类行业热点课题，助力新人快速掌握ABS分析技能。在跨部门协同方面，助力公司广明高速、中铁诺德项目的发行落地。

人员储备进一步充沛，评级效率显著提升

外部引入ABS专业分析师一名，内部吸纳两名同事为ABS结构分析岗，培养1名公司在站博士后作为ABS储备人才。ABS骨干员工充分发挥传帮带精神，助力结构分析师快速成长，年内新任结构分析师已累计参与并完成超10个ABS项目，完成《关于中国多层次REITs市场建设的战略再思考》《资产证券化赋能科技创新的信用风险研究》等成果。通过进一步夯实部门人员梯队建设，ABS项目评级效率得到显著提升，为项目顺利推进提供坚实保障。

分工精细化，发扬差异化专业优势

对于ABS涉及的主体信用风险，将研究职责自ABS结构分析师扩展至部门全体员工，由行业分析师承担相应的主体报告撰写职能，举全部门之力赋能公司ABS业务发展。通过分工的进一步精细化，在提升项目效率的同时，不同岗位分析师充分发挥差异化的专业优势，精准防控信用风险。

信用评估部党支部将持续深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，继续深化“精益求精的ABS投研先锋”支部品牌，进一步探索底层资产的估值体系与方法，不断建强ABS投研团队，以实干担当和实绩实效，为建设一流综合资管公司贡献信评力量。