12月1日，人保资产围绕“三新一高”主题举办第十一期创新系列论坛，深入贯彻二十大精神，全面推进“赋能工程”。本次论坛以线上形式开展，广发证券执行董事、传媒首席分析师旷实开展专题路演。人保资产党委书记、总裁曾北川出席，超100名公司员工线上参加。

旷实基于移动互联月活用户、单用户日均使用时长两个维度，回溯互联网行业整体流量大盘、行业格局、产品矩阵结构的变化情况。旷实认为，整体而言，现阶段互联网传媒行业已进入精细化运营、高质量增长阶段。细分来看，通过对视频、音乐、社交、本地生活、在线阅读等细分赛道的增量、存量逐一做了拆解，对各领域头部玩家商业模式做了总结归纳，并进一步聚焦讲解了AR/VR海外最新技术路径、技术突破和商业变现模式。向未来看，互联网媒体行业趋于理性回归、长期价值锚效应凸显。
       习近平总书记在党的“二十大”报告中指出，科技创新是高质量发展的核心驱动力，要加快实施创新驱动发展战略，突出原创，鼓励自由探索。人保资产始终坚持“创新是第一动力”，积极响应政策号召。建立创新体系，尊重基层创新。在广泛调研和深入研究的基础上，人保资产首创“四纵五横三阶段”的创新管理体系和“6！创新工作法”，深化创新项目“注册机制”，赋能员工创新内驱力，2022年共计征集到拟参选项目170余项，来自基层自发性小微创新项目占比达到72%。强化沟通反馈，完善评价机制。科学的评价机制是创新管理的重要部分，人保资产建立创新管理制度、公司创新专家脑库，明确创新项目评价的价值性原则、时效性原则、可度量原则，与创新团队充分沟通，对创新项目做出复核认定。
       通过本次论坛活动，全体员工从资本市场视角对二十大精神的内涵理解更加深入，外延把握更加精准，进一步激发了公司全体干部员工在新时代、新征程上干事创业，推进“赋能工程”的热情，持续提升投资的洞察力与敏锐度。