为全面提升公司风险管理水平，确保公司各项业务规范稳健开展，近日，人保资产风险管理部/法律合规部组织召开风险合规员2022年第一次工作会议，就最新监管动态、集团及公司各项管理要求等开展学习讨论。各部门风险合规员和香港资产公司风险合规人员远程参加了此次会议。
　　会议解读银保监会2022年工作会议精神，学习银保监会近期处罚案例，通报了监管关于打击治理洗钱违法犯罪、关联交易、行政许可等方面最新要求，并对近期颁布的《金融机构客户尽职调查和客户身份资料及交易记录保存管理办法》《银行保险机构关联交易管理办法》《关于银行业保险业数字化转型的指导意见》等13项最新政策进行解读，特别针对相关部门在业务开展各阶段应尽的反洗钱义务进行充分提示。
　　会议宣导监管评级工作的各项要求，强调相关工作是监管为促进行业合规稳健经营和高质量发展，提升服务实体经济质效而出台的重要政策，公司各部门应提高站位，高度重视、积极配合，保证材料提供的充分性、完整性、及时性，以监管评级要求为指引不断提升公司经营管理能力，力争公司在年度评级中取得优异成绩。
　　会议还对集团公司干部、员工关系企业与公司交易管理实施办法进行解读，要求各部门及时关注可能发生的相关交易，责任人员按要求履行申报、识别、回避等相关工作，确保不发生禁止交易行为、允许交易行为均履行规定程序。
　　风险合规员例会制度是人保资产风控和业务部门建立纵横沟通机制、总结巩固工作经验成果的创新机制，是全面提升风险管理能力的重要举措，也是人保资产对香港资产公司进行风控赋能的重要手段，自实施以来为提升各部门对重要监管及内部政策理解、提高风控意识提供了重要抓手。后续，风险管理部/法律合规部将持续加强风险合规员管理和能力提升，探索建立派驻制管理机制，以风险合规员为桥梁实现与各部门间风险合规信息及时全面沟通交流，切实织密合规管理监督网格。